RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN: PENINGKATAN KINERJA DAN PERSIAPAN LAPORAN TRIWULAN I TAHUN 2025
Pada hari Rabu, 19 Maret 2025, telah dilaksanakan Rapat Tinjauan Manajemen yang berlangsung di ruang rapat utama pukul 13.00 WIB. Rapat ini dipimpin oleh H. Zulkifli, S.Ag., S.H., M.H., dan dihadiri oleh jajaran pimpinan, panitera, sekretaris, serta para panitera muda dan kasubbag. Agenda rapat mencakup tiga pokok pembahasan utama, yaitu Tindak lanjut hasil survei triwulan I Tahun 2025, Kelengkapan data penilaian kinerja triwulan I Tahun 2025, serta Persiapan laporan perjanjian kinerja triwulan I Tahun 2025.
Dalam rapat tersebut, Wakil Ketua menyampaikan beberapa hal penting terkait evaluasi dan tindak lanjut pelaksanaan kinerja. Pertama, hasil survei perjanjian kinerja triwulan I menunjukkan peningkatan signifikan dari 94% menjadi 96,25%. Capaian ini sesuai dengan target yang telah ditetapkan di awal tahun. Kedua, ditekankan pentingnya kelengkapan data penilaian kinerja triwulan I Tahun 2025. Wakil Ketua mengingatkan agar kejadian di triwulan IV Tahun 2024, di mana beberapa data belum terinput secara lengkap ke dalam sistem penilaian BADILAG, tidak terulang kembali. Kekurangan tersebut berdampak pada rendahnya peringkat yang diperoleh. Ketiga, Rapat juga membahas persiapan laporan perjanjian kinerja triwulan I. Wakil Ketua menegaskan perlunya kesiapan dalam merealisasikan indikator kinerja agar target yang telah ditentukan di awal tahun dapat tercapai secara maksimal.
Untuk memastikan pencapaian target, rapat menghasilkan beberapa keputusan tindak lanjut. Pertama, akan dilakukan pemantauan mingguan terhadap realisasi capaian survei penilaian masyarakat untuk memastikan kesesuaian dengan target perjanjian kinerja. Kedua, seluruh data yang menjadi poin penilaian kinerja triwulan BADILAG, terutama terkait mediasi, gugatan mandiri, dan inovasi, harus dilengkapi secara akurat dan tepat waktu. Ketiga, evaluasi dan monitoring setiap indikator kinerja akan dilakukan sebelum tenggat waktu penyusunan laporan triwulan. Fokus utama mencakup realisasi pelaksanaan mediasi dan indeks penilaian kepuasan masyarakat agar sesuai target awal tahun.
Seluruh tindak lanjut di atas ditargetkan selesai pada 21 Maret 202, dengan penanggung jawab utama yaitu Pimpinan, Panitera, serta Sekretaris. Dengan adanya monitoring yang intensif dan koordinasi yang baik, diharapkan target kinerja triwulan I Tahun 2025 dapat tercapai secara optimal dan memberikan kontribusi positif bagi peningkatan mutu pelayanan serta pencapaian kinerja organisasi. (as)